5月23日，全國精神文明建設(shè)表彰大會在北京召開。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述和重要指示批示，展現(xiàn)通用技術(shù)集團全國文明單位創(chuàng)建的豐碩成果，示范帶動更多單位積極參與各類精神文明創(chuàng)建工作，小通將通過“全國文明單位”系列報道，展示集團所屬單位創(chuàng)建全國文明單位成果。本期給大家?guī)怼?/span>“全國文明單位”通用技術(shù)重藥控股湖南民生藥業(yè)有限公司。
湖南民生藥業(yè)有限公司，于2025年1月加入通用技術(shù)集團，公司由地方國企轉(zhuǎn)變?yōu)橹醒肫髽I(yè)。多年來，公司始終秉持“獻身醫(yī)藥、追求卓越”的企業(yè)理念，堅持把精神文明建設(shè)與踐行社會主義核心價值觀相結(jié)合，融入公司高質(zhì)量發(fā)展全鏈條，在創(chuàng)新工作思路、建立長效機制、提升服務(wù)品質(zhì)、鞏固創(chuàng)建成果上下功夫，取得良好成效。公司先后被授予“全國工人先鋒號”“全國巾幗建功先進集體”等稱號。
黨建引領(lǐng)強根基
文明創(chuàng)建譜新篇
筑牢黨建領(lǐng)航思想根基。公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深化理論武裝。黨支部書記帶領(lǐng)全體黨員干部抓深抓實“三會一課”，通過原原本本學(xué)、深入集中研討以及案例剖析等方式，深學(xué)細悟習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。結(jié)合自身主責(zé)主業(yè)，重點圍繞習(xí)近平文化思想、習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和習(xí)近平總書記關(guān)于健康中國的重要論述等，積極開展學(xué)習(xí)研討對標，提升黨支部黨員的政治素養(yǎng)。
創(chuàng)新機制開展“黨建+”工程。公司堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，成立了文明創(chuàng)建專項小組，將創(chuàng)建目標納入黨建考核；設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，加強示范效應(yīng)；全員參與主題黨日、志愿服務(wù)等活動，充分調(diào)動職工積極性。同時，公司通過文明班組、巾幗文明崗、芙蓉標兵崗等評選活動，組織青年突擊隊參與助老服務(wù)、安全用藥指導(dǎo)、文明交通指引、垃圾分類等志愿活動，有效推動了黨建帶工建、黨建帶團建，形成黨建與精神文明建設(shè)同頻共振。
開展政企聯(lián)學(xué)共建。公司圍繞“黨建引領(lǐng)、資源共享、發(fā)展共促”主線，與湘潭市高新區(qū)黨政辦公室黨支部、湘潭市公安局禁毒支隊黨支部、湘潭市市場監(jiān)管局機關(guān)一支部分別簽訂《黨建共建協(xié)議書》，以支部聯(lián)學(xué)共建，有效促進了政企從“單向服務(wù)”轉(zhuǎn)向“雙向賦能”。黨支部在“兒童節(jié)”到來之際，前往社區(qū)慰問留守兒童，在湘潭市禁毒教育實踐基地與禁毒民警開展“強化禁毒意識、筑牢禁毒防線”聯(lián)合主題黨日活動，在毛主席詩詞陳列館舉辦詩詞朗誦會等特色活動，將黨建與發(fā)展有效深度融合，實現(xiàn)“1+1>2”協(xié)同效應(yīng)。
文化鑄魂聚合力
創(chuàng)新賦能促發(fā)展
加快融入集團企業(yè)文化體系步伐。隨著重藥控股并入通用技術(shù)集團后，公司結(jié)合23年來形成的文化特點，以精神文明建設(shè)為載體，通過每月全體早會，開展企業(yè)文化宣貫、全員同唱司歌《無形的臂膀》、學(xué)習(xí)《通用技術(shù)集團企業(yè)文化手冊》、強化視覺文化，規(guī)范使用集團品牌等方式，積極營造良好的企業(yè)文化氛圍，持續(xù)推動集團“以科技進步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活”的企業(yè)使命以及“誠信、包容、創(chuàng)新、實干、卓越、共贏”的核心價值觀落實落地，為公司高質(zhì)量發(fā)展強內(nèi)力、激活力、聚合力。
厚植愛黨愛國愛企情懷。公司定期組織開展紅色教育基地研學(xué)、黨史專題講座、紅色經(jīng)典誦讀等活動，讓紅色精神薪火相傳。通過每月舉行升國旗、升司旗儀式，開展“國旗下的講話”，將思政工作與企業(yè)特色活動相融合，不斷強化集體榮譽感，發(fā)揮好思想政治工作對職工教育引領(lǐng)作用。
構(gòu)建人才培育體系。公司通過“線上+線下”“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”相結(jié)合的模式，為職工自身發(fā)展提供舞臺平臺，為文明建設(shè)注入了持久動力。積極組織開展各類技能和勞動競賽，鼓勵和動員廣大職工立足崗位、奮勇爭先。同時，創(chuàng)建公司物流信息化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，在全國物流勞動模范、湘潭市勞動模范曾春輝的帶領(lǐng)下，積極開展提質(zhì)增效、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理等活動。不斷推進先進典型培育選樹工作，打造“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型”人才隊伍，持續(xù)助力職工成長成才。
責(zé)任擔(dān)當踐初心
公益同行暖三湘
彰顯社會責(zé)任擔(dān)當。面對自然災(zāi)害、重大公共衛(wèi)生事件，公司應(yīng)急小分隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶隊下全年24小時待命，確保了特殊時期的醫(yī)藥物資供應(yīng)。近年來，每年完成急救、搶救等各種臨床緊急配送工作均達200余次，得到各方高度認同和好評。2024年7月，湖南省多地遭遇洪澇災(zāi)害，岳陽市華容縣團洲鄉(xiāng)和湘潭縣易俗河鎮(zhèn)突發(fā)重大汛情，公司聞“汛”而動，籌備物資，全力保供，緊急調(diào)撥食品及應(yīng)急藥品千余件，在抗洪搶險的關(guān)鍵時刻，黨支部副書記帶隊趕赴現(xiàn)場，黨員干部沖鋒在前，第一時間捐贈7萬余元物資馳援岳陽、湘潭兩地災(zāi)區(qū)。
積極拓展職工志愿者隊伍。公司成立了重控湖南民生志愿服務(wù)隊，積極投身公益活動，持續(xù)開展愛心助學(xué)、關(guān)愛婦女兒童、“關(guān)愛幫扶獨居老人”“特殊病種智慧送藥”等公益活動。公司還積極參與“百企聯(lián)百村”精準幫扶行動，助力鄉(xiāng)村振興，用行動詮釋大愛擔(dān)當，各類愛心捐贈累計3000余萬元，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
以人為本筑和諧
幸福企業(yè)共成長
構(gòu)建全方位關(guān)心關(guān)愛體系。公司始終堅持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工”的理念，結(jié)合通用技術(shù)集團的“六通”文化，通過設(shè)立總經(jīng)理信箱，定期開展談心談話等方式暢通訴求渠道。開展“夏送清涼”“冬送溫暖”、佳節(jié)慰問、困難職工幫扶等活動，為職工送上實實在在的關(guān)懷。建立健康檔案，組織職工年度體檢，開展職工醫(yī)療互助保障、疫苗進企業(yè)服務(wù)；積極宣傳職業(yè)病防治知識，開展“珍愛生命·關(guān)愛健康”職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)，進一步落實職業(yè)病防治工作責(zé)任。積極開展安全宣傳教育活動，組織消防安全應(yīng)急演練，提高職工的安全意識和自我保護能力，公司職工滿意度連續(xù)三年達95%以上。
不斷豐富員工精神文化活動陣地。公司籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球室、黨群活動室、職工之家、職工書屋等設(shè)施一應(yīng)俱全，組織開展“愛和美讓你熠熠生輝”三八婦女節(jié)趣味運動會、“緣聚重藥 濃情端午”綠色健康行、“緣聚重藥 情滿中秋”職工八段錦健身賽、“悅運動 悅健康”籃球友誼賽等文體活動，通過打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，不斷滿足廣大職工的運動休閑和精神文化需求。
雄關(guān)漫道、邁步從頭。公司將以榮獲全國文明單位為新起點，以更高標準不斷鞏固和深化文明建設(shè)成果，打造“黨建領(lǐng)航、文化聚力、責(zé)任擔(dān)當、員工幸?！钡氖痉缎推髽I(yè)，堅守初心、奮楫篤行，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入文明新動能，為健康中國建設(shè)作出更大貢獻。
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